De provincie Flevoland is een dynamische werkgever met eigentijdse arbeidsvoorwaarden en voorzieningen: 

• Naast uitstekende salariëring bieden wij vakantiegeld (8%), een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) en goede pensioenvoorzieningen.
• Een fulltime werkweek staat bij ons voor 36 uur.
• Daar horen 180 verlofuren bij en 196 adv-verlofuren.
• Werken in deeltijd is altijd bespreekbaar.
• Onze organisatie heeft goede voorzieningen om werk en zorg voor kinderen te combineren.
• Binnen de IKAP regeling kun je een bepaald deel van je arbeidsvoorwaarden zelf bepalen.
• Vergoeding reiskosten woon-werk (OV-kaart, eigen vervoer of fietsbijdrage).
• Fiscale regeling uitruil woon-werk: mogelijkheid om jaarlijks de fiscale ruimte voor reiskosten te gebruiken om (een deel van) de bruto eindejaarsuitkering uit te ruilen voor een netto reiskostenvergoeding.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten (kosten verzekering).
• Collectiviteitskorting bij een bepaalde zorgverzekeraar.
• PC-regeling met een stimuleringsbijdrage.
• Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness en Tai Chi.
• Een stimuleringsbijdrage bewegingsactiviteit (vergoeding voor sportactiviteiten).
• De provincie kent een beoordeling op basis van resultaten en vaardigheden.
• Bijzondere prestaties kunnen worden beloond met een prestatiebonus.