Jurist arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Voor de afdeling Managementondersteuning (MO) zoeken wij voor de duur van ongeveer 6 maanden en voor 2 dagen per week een:

Jurist arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
Payroll | Detachering | Inhuur

Wat ga je doen

Nieuwe wetgeving, gewijzigd personeelsbeleid of een nieuwe CAO vergen regelmatig actualisering van bestaande arbeidsvoorwaardenregelingen. Als jurist ga je aan de slag met het actualiseren van enkele van onze arbeidsvoorwaardenregelingen. Je werkt samen met onze senior jurist arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee

  • Je bent goed bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht;
  • Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits;
  • Je bent in staat op heldere wijze en bondig te communiceren en (beleids)adviezen, regelingen, verweren en rechtspositionele complexe besluiten op te stellen;
  • Je hebt een afgeronde juridische wo-opleiding Rechten met specialisatie arbeidsrecht en een aantal jaren werkervaring in het vak;
  • Je werkt resultaatgericht en beschikt over goede schriftelijke, communicatieve en verbindende vaardigheden.

Interesse?

Reageer dan via het reactieformulier. Voor meer informatie kun je terecht bij Lineke Wichmann, senior jurist arbeidsvoorwaarden, 0320 - 265 791 of Willem van Beurden, recruiter, 0320 - 265 453. Beloning is in goed overleg.