Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een goed salaris (pdf, 26 kB) en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wij beoordelen en belonen je op basis van prestaties en persoonlijke ontwikkeling. Bijzondere prestaties worden extra beloond. We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld het Individuele Keuze Budget (IKB) van circa 22% bovenop je maandelijkse salaris. Je beschikt als medewerker zelf over dit budget en je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit gebruikt. Maar dat is niet alles. Wij bieden je ook:

  1. • Goede pensioenvoorzieningen
  2. • 144 verlofuren en 196 adv-verlofuren
  3. • Mogelijkheid om extra verlofuren te kopen
  4. • Goede voorzieningen om werk en zorg te combineren
  5. • Vergoeding van de woon-werk-reiskosten (NS businesscard, eigen vervoer of fietsvergoeding)
  6. • Extra reiskostenvergoeding op basis van de fiscaal voordelige 'uitruilregeling'
  7. • Collectiviteitskorting bij een aantal zorgverzekeraars
  8. • Bedrijfsfitness
  9. • Pc-regeling

  10. In onze organisatie is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding, training en studie. Voor alle opleidingen die in je Individueel Werkplan (IWP) zijn opgenomen, worden de studiekosten volledig vergoed door de provincie. Dit kunnen opleidingen zijn die noodzakelijk of verplicht zijn voor het goed kunnen functioneren in de functie, maar ook opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.