- Wie kan er aanvragen?
- Waarom komen inwoners en werkgevers van Dronten, Urk en Noordoospolder niet in aanmerking?
- Is dit de regionale vervanger van het STAP-budget?
- Wanneer kom ik in aanmerking?
- Vallen scholingen gericht op persoonlijke ontwikkeling ook onder de criteria?
- Vergoeden jullie ook (wettelijk) verplichte scholing?
- Waar kan ik mij als inwoner aanmelden?
- Waar kan ik mij als werkgever aanmelden?
- Hoeveel geld is er in 2025 beschikbaar?
- Hoelang gaat dit fonds bestaan?
- Wie zijn de financiers?
- Wie zijn de partners van Flevoland Leert?
Antwoorden
Inwoners wonend in de gemeenten Almere, Lelystad en Zeewolde en werkgevers (voor hun werknemers) en ZZP’ers die met hun hoofdvestiging gevestigd zijn in de gemeenten Almere, Lelystad en Zeewolde.
2. Waarom komen inwoners en werkgevers van Dronten, Urk en Noordoospolder niet in aanmerking?
Inwoners en werkgevers van Dronten, Urk en Noordoospolder kunnen al een aantal jaren gebruik maken van het Ontwikkelfonds in de Regio Zwolle, Groei Vooruit en Upgrade Jezelf. Met deze gemeenten is afgestemd dat zij tot nu toe daar blijven deelnemen en niet aan Flevoland Leert.
3. Is dit de regionale vervanger van het STAP-budget?
Het STAP-budget en Flevoland Leert zijn beide initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van scholing en ontwikkeling, maar ze verschillen in hun opzet en bereik. Het STAP-budget was een algemeen beschikbare subsidie voor individuele scholing op nationaal niveau, terwijl Flevoland Leert meer gericht is op specifieke regionale en/of sectorale behoeften. Deze check wordt gedaan, doordat elke aanmelding vooraf met een (scholings-)adviseur besproken dient te worden. Zonder positief opleidingsadvies van de adviseur kan er geen aanvraag voor scholing worden ingediend.
4. Wanneer kom ik in aanmerking?
Criteria zijn:
- De scholing versterkt je positie op de arbeidsmarkt;
- De scholing is nog niet gestart;
- De opleider is een erkende onderwijsinstelling;
- De opleiding kost minimaal € 1.000 euro en max € 2.000;
- Voor werkgevers geldt een cofinanciering van 60%.
- Er is niet eerder voor jou subsidie aangevraagd.
5. Vallen scholingen gericht op persoonlijke ontwikkeling ook onder de criteria?
Nee, deze vallen niet onder de criteria. De opleidingen moet vakinhoudelijk zijn.
6. Vergoeden jullie ook (wettelijk) verplichte scholing?
Nee, Flevoland Leert vergoed geen wettelijk verplichte scholing. Door in te zetten op ‘vrijwillige’ scholing kunnen we gericht investeren in het verbeteren van vaardigheden die daadwerkelijk bijdragen aan de regionale arbeidsmarktbehoeften, in plaats van middelen te besteden aan verplichte trainingen die werkgevers of sectoren al verplicht stellen. Bovendien zouden we, wanneer we verplichte scholing zouden financieren, in feite een rol overnemen die al door andere partijen (zoals werkgevers) wordt vervuld. Door ons te richten op aanvullende scholing kunnen we een grotere impact hebben en een bredere waarde bieden aan zowel werkzoekenden, werknemers als werkgevers.
7. Waar kan ik mij als inwoner aanmelden?
- Inwoners uit Almere en Lelystad kunnen zich aanmelden bij Flevoland werkt.
- Inwoners van Zeewolde kunnen zich melden via Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek.
8. Waar kan ik mij als werkgever aanmelden?
Werkgevers uit de gemeenten Almere, Lelystad en Zeewolde kunnen zich aanmelden bij het MKB Schakelteam.
9. Hoeveel geld is er in 2025 beschikbaar?
€ 750.000.
10. Hoelang gaat dit fonds bestaan?
Wij streven naar op zijn minst vier jaar. Wij vangen het gat op voor LLO zolang het Rijk hierin niet voorziet.
11. Wie zijn de financiers?
Onder andere de MRA, Flevoland Werkt, de Regio Deal Nieuwland, het fonds verstedelijking Almere en de provincie Flevoland.
12. Wie zijn de partners van Flevoland Leert?
Het fonds is tot stand gekomen samen met partners in de regio, zoals gemeenten, scholen, het UWV en werkgeversorganisaties. Doordat we samenwerken, sluit het aanbod van cursussen en opleidingen goed aan op wat er nodig is in Flevoland. Zo werken we samen aan een sterke arbeidsmarkt en brede welvaart voor iedereen.
