Om zijn baankansen te vergroten in de dynamische wereld van de ICT meldde Ramses Abdul Hamid zich via Flevoland Leert aan voor het programma Functioneel Beheer. Tot zijn eigen verrassing vond hij al tijdens de opleiding een nieuwe baan als IT Service Engineer. ‘Wat ik leer is interessant en wil ik zeker aan mijn bagage toevoegen.'
Ramses moet er eigenlijk wel om lachen. ‘Ik ben 52 jaar, dus verwachtte ik dat een nieuwe baan nog wel even op zich zou laten wachten. Maar het verraste me volkomen dat ik zo snel weer aan het werk kon.’ Hij knipoogt. ‘Ik ben nu wel de oudste in het bedrijf.’ Gelukkig koos zijn nieuwe werkgever voor zijn jarenlange ervaring in het realiseren, installeren en onderhouden van ICT-infrastructuren. ‘Ik heb weliswaar een MBO-opleiding, maar heb wel HBO-bagage want ik werk al sinds 2007 in de ICT.’
Onrust
Ramses vroeg de LOI-opleiding aan via Flevoland Leert omdat zijn werkgever met een ingrijpende reorganisatie was begonnen. ‘Ik werd nerveus van de onduidelijkheid over mijn positie. Men kon mij niets vertellen over mijn toekomst. En ik ben natuurlijk niet de jongste meer.’
Baankansen vergroten
Het was overigens zijn dochter die Ramses wees op het bestaan van Flevoland Leert. Flevoland Leert is een fonds van de provincie Flevoland dat het voor iedereen mogelijk maakt om zich te laten om- of bijscholen. Elke inwoner of werkgever kan een financiële bijdrage van maximaal tweeduizend euro aanvragen voor cursussen of opleidingen. Voor opleidingen die bijdragen aan kansrijke beroepen in een belangrijke sector kan de subsidie oplopen tot maximaal € 3.500. ‘Ik koos uiteindelijk voor het HBO-programma Functioneel Beheer omdat ik die rol er in het verleden al een beetje bij had gedaan,’ legt Ramses uit. ‘Ik dacht: als ik nou ook de officiële cursus doe, vergroot dat mijn baankansen.’
Carrièreswitch
Ondertussen was Ramses ook al druk aan het solliciteren. Vanwege zijn leeftijd verwachtte hij een zaak van lange adem. Maar tot zijn stomme verbazing wierp het solliciteren sneller vruchten af dan hij verwachtte. ‘Ik werk nu vanaf 1 februari voor een bedrijf dat full-service ICT-beheer biedt. Wel in een iets andere functie, namelijk als service engineer. Maar die carrièreswitch die ik voor ogen had, heb ik dus al gemaakt,’ lacht hij.
Opleiding als reserve
Toch wil Ramses de cursus Functioneel Beheer afmaken. ‘Het duurt maar zes maanden en de materie is reuze interessant. Het gaat over informatiesystemen en hoe je een brug kunt vormen tussen de gebruiker en de eindgebruiker. En ik heb ook afspraken met Flevoland Leert die ik gewoon wil nakomen. Zij hebben de hele opleiding immers vergoed. Ik zie dit nu ook als een soort reserve die ik aan mijn bagage kan toevoegen.’
Discipline
Ramses heeft dan ook een persoonlijke tip aan alle Flevolanders met om- of bijscholingsplannen. ‘Ik heb een tip voor iedereen die zich wil blijven ontwikkelen of zich wil laten omscholen of bijscholen: meld je aan bij Flevoland Leert. Het is nooit te laat om te leren. En zoals je ziet, kan het ook ineens heel snel gaan.’ Weten of jij als inwoner of werkgever in aanmerking komt voor de tegemoetkoming van Flevoland Leert? Bekijk dan de criteria.
